採用情報

数字でわかるジェイエー長野会

ジェイエー長野会をデータでご紹介します。
※令和8年3月31日時点

全体職員数

990

正職員

475

非正規職員

515

割合

正職員
48%

非正規職員
52%

各地域事業本部ごとの職員数

松本ハイランド地域事業本部

101

さく地域事業本部

335

みなみ信州地域事業本部

156

上田地域事業本部

177

北信地域事業本部

132

諏訪地域事業本部

77

統括本部

12

昨年度退職者割合

10 %

平均勤続年数

9

令和7年度 採用人数

128

男女比

男性
22%

女性
78%

有資格者

社会福祉士
24

介護福祉士
469

看護師、准看
104

年齢構成比

平均年齢

54.1

年齢構成比(%)
~ 191.6
20 ~ 296.4
30 ~ 3911.5
40 ~ 4917.9
50 ~ 5920.3
60 ~ 6925.3
70 ~ 7916.1
80 ~   0.9

年間休日

118

初年次有給休暇

16

ジェイエー長野会では、年次有給休暇の取得を6日以上の取得を必須としています。

有給日数に対する平均取得率

有給平均取得率 53%

育休取得率

100%

月平均残業時間(1カ月の合計残業時間)

正職員

5時間49

非正規職員

53

研修数

内部研修

18

外部研修

48

平均年収

正職員

511万円

※育児休業中の職員を除く

奨学金

月額5万円

(4年生大学の場合最大2,400,000円)

※令和6年より制度開始

サービス活動収益

令和7年度 活動収益

56.4億円

令和3年度

53.0億円

令和4年度

54.9億円

令和5年度

54.8億円

令和6年度

55.1億円

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