採用情報

人事考課制度・給与

人事考課制度

「努力し向上する職貝」が評価される制度を。
ジェイエー長野会では、頑張りが適切に評価されるよう、人事考課制度を採用しています。
定期的な面談と、研修を受けた上長による考課で、キャリアアップヘの道も見えやすくなります。

さらなるスキルアップ・キャリアアップのための研修、資質向上奨励制度も充実しています。

役割等級制度

ジェイエー長野会には全部で10段階の等級があり、その等級によって与えられる職務、責任、報酬が異なります。

人事考課によって割り振られる等級で、役剖に応じた給与を得ることができ、また、キャリアアップを目指すための「今の自分の場所」「目指す場所」が明確に見えてくるようになります。

Ⅰ等級初級一般職
Ⅱ等級中級一般職
Ⅲ等級上級一般職
Ⅳ等級指導職
Ⅴ等級監督職Ⅰ
Ⅵ等級監督職Ⅱ
Ⅶ等級管理職
Ⅷ等級経営職Ⅰ
Ⅸ等級経営職Ⅱ
Ⅹ等級経営職Ⅲ

モデル給与

ジェイエー長野会では、高水準の基本給に加え、様々な手当を用意しています。

Aさん(特養介護福祉士・新卒6年目・三年制短大卒・26歳・リーダー)

1年目のAさん

基本給188,600円
資格手当6,000円
夜勤手当40,000円
超勤手当(2時間30分)3,709円
通勤手当2,640円
合計240,949円
年収3,758,805円

5年後のAさん

基本給254,800円
役職手当8,000円
資格手当6,000円
早出手当750円
夜勤手当40,000円
超勤手当(2時間)4,098円
通勤手当2,640円
合計316,288円
年収4,787,025円

Bさん(特養介護福祉士・勤続7年目・約20年他事業所で勤務後当法人に入職・49歳・主任)

1年目のBさん

基本給206,400円
資格手当6,000円
超勤手当(2時間)3,238円
通勤手当6,600円
合計222,238円
年収3,511,360円

6年後のBさん

基本給276,600円
役職手当10,000円
資格手当 6,000円
早遅手当2,000円
夜勤手当 30,000円
超勤手当(3時間30分)8,440円
通勤手当6,600円
合計339,640円
年収5,366,312円

Cさん(特養看護師・勤続6年目・約20年他事業所で勤務後当法人に入職・60歳)

1年目のCさん

基本給220,600円
資格手当13,000円
超勤手当(4時間41分)8,230円
通勤手当11,220円
合計256,250円
年収4,048,750円

5年後のCさん

基本給253,200円
資格手当1,3000円
オンコール手当 6,000円
超勤手当(7時間20分)14,880円
通勤手当11,220円
合計298,300円
年収4,713,140円

Dさん(事務職・新卒5年目・大卒・26歳)

1年目のDさん

基本給180,000円
超勤手当(3時間)4,116円
住居手当22,500円
合計206,616円
年収3,264,533円

5年目のDさん

基本給229,800円
超勤手当(8時間)13,812円
住居手当22,500円
合計266,112円
年収4,204,570円

Eさん(事務職・42歳・7年他事業所で事務職として勤務の後入職)

1年目のEさん

基本給261,300円
超勤手当(1時間)1,992円
通勤手当16,800円
合計280,092円
年収4,425,453円

5年目のEさん

基本給335,400円
役職手当30,000円
通勤手当16,800円
合計382,200円
年収5,564,760円

※一例としての給与です。